每年春节过后，不少人收拾好行囊，再次踏上外出的列车，在异地他乡，寻求一份工作，来赚取一份收入。随着大量的劳动力涌入，不少企业也紧锣密鼓的展开招聘事宜，可是很多人对于工厂的招聘，似乎并不感兴趣，而工厂老板也抱怨，招人太难了。

　　现如今，制造业工厂的“用工荒”愈演愈烈，可以说“以前是老板挑工人，现在是工人挑老板。”曾经改变一代人命运的制造业工厂，已经不再受年轻人青睐。

　　有一些工厂老板吐槽道，在工厂上班，给出的月薪也不少，甚至能月入过万，为何来应聘的人多数是三十岁以上，甚至五十多岁的也不罕见。而对于90后应聘者却很少见，那么年轻人都去哪儿了呢?

　　如今，就业“怪象”已经悄然出现了，很多工厂招不到人，而年轻人都去干这一行了，就是送外卖。一边是满大街的外卖小哥，一边是工厂招不到人，那么为何大量年轻人去送外卖，却“看不上”工厂，他们是怎么想的?

　　首先，无论是在工厂上班，还是选择当外卖小哥，这都是年轻人自由选择。不过，这两项职业都有一个共同点，那就是都能月入过万，可是为何年轻人宁愿送外卖，也不愿进厂呢?

　　这是因为工厂的月入过万，并不是那么好拿的，你可能需要加班、上夜班，还没有双休日。因此，对于很多人来说，在工厂上班，看似也能拿到高薪，可是压力还是比较大的，所以，很多年轻人并不愿意进厂上班。

　　另外，外卖骑车上班时间灵活、收入有保障、时间自由是他们选择做外卖骑手的最重要原因，而这正是制造业工厂不能提供的。众所周知，在工厂上班，如果你不是技术工的话，可能只是流水作业，每天在自己的工位上，做着机械的工作，久而久之，就会感觉枯燥乏味了。

　　而选择当外卖小哥的话，虽说每天确实也是给人送东西，但是，相对来说，接触到的人或事物更多，不至于太烦闷。并且对于年轻人来说，更加渴望自由，对于封闭的工厂环境，并不是能够长期接受和适应，还不如骑车，穿梭在大街小巷，更加自由。

　　还有最后一点是，现在很多年轻人择业的标准，可能就是“钱多、事少、离家近”。而现在随着外卖的兴起，布局也更加的全面了，在很多四五线城市也已经有外卖骑手了，所以，让很多年轻人选择就近就业，不再外出打工了。

　　另外，新兴服务业也为年轻人提供了更多的工作岗位，不只外卖骑手，还包括网约车司机、快递等。正因为以上这些原因，越来越多的年轻人成为了外卖小哥，而不是进厂上班，成为流水线上的一员，也就是说，年轻人的择业更加多样化了。对此，你有何看法呢?