这几十年来，我国居民的收入，以及生活水平在不断的提高。我国居民的薪资，也从之前的月薪十几元、几十元，到了如今月薪数千、上万元。据不完全统计，当下我国居民，月薪在3000元-6000元的占据了多数。

　　这样的薪资收入水平，相比之前也有了很大的提升。随着我国经济越来越好，我国居民的收入水平，也呈现稳步增长的状态。曾经“万元户”是财富的象征，到了如今我国不少人的月收入，都能超过万元。

基本上，每一年我国的薪资水平，和上一年相比，都会出现明显的变化。我国也会不断抬高“最低薪资”标准，让我国居民收入水平，不断提高。那么，2020年中，我国薪资水平，又有何变化呢?

　　在2019年底时，我国不少地区都出台了，2020年最低薪资的标准。当时北京、上海、江苏等地区，最低工资的标准，都超过了2000元。当时显示，上海最低工资，达到了2480元，成为全国最高。

而根据“最低工资”规则来看，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。而对于非全日制就业劳动者，则用小时最低工资标准。

　　小时最低工资标准数据显示，北京、上海、天津，第一档次标准都超过了20元。其中北京以近24元的标准，位居全国榜首。

　　根据我国相关部门在4月份，发布的全国最低工资标准来看。除了上海、北京、广东、天津、江苏、浙江以外，全国其它地区，最低工资标准都是在2000元/月以下的。山东、河南、河北，都在1900元/元左右。安徽则为，1550元/月。

　　最低工资标准，不只是参考的

对于很多人而言，一直觉得我国发布的，最低工资标准没有太大用处。就是给自己“参考”用的，这一点很多人都错了。我国发布的最低工资标准，是拥有法律效应的，如果企业没有达到这个标准的话，会有大麻烦的。

　　我国每年公布最低工资标准，就是为了保障基层劳动者的权益。防止一些企业，通过各种方式来“压榨”员工，不断降低员工的收入。最低工资的标准，也是为了确保我国劳动者，最基本的生活成本。

对于很多人而言，觉得最低薪资标准，对自己的影响不大。但对于很多低收入劳动者而言，这个标准却很重要。低于上面的标准，大家可以直接找老板“面谈”。

很多情况下，低收入人群的薪资，都是“跟随”我国最低薪资标准，来进行调整的。所以说，我国调整最低薪资标准，还是非常有必要的。每年一次的调整，也能提高我国基层人民的收入水平。

　　此外，在很多职工有“特殊情况时”，就算没来上班，企业也需要支付给他薪资的话。很多时候，也会按照最低薪资标准来给的。

　　你们现在一个月的薪资，都在多少呢?你们的薪资水平，有接近过最低薪资标准吗?