3月3日，中铁五局电务城通公司在长沙机关总部隆重召开了公司五届二次职工代表大会暨2020年工作会，会议采用主会场视频连线分会场的形式进行，共设一个主会场，33个分会场，各单位职工代表、公司班子成员及机关部门负责人合计四百余人参会。会议顺利完成各项议程，取得圆满成功。

　　会议全面回顾总结了公司2020年各项工作，分析面临的形势，明确2021年各项工作思路和目标，研究部署年度重点工作，动员广大干部职工砥砺初心使命，奋力谱写企业“十四五”高质量发展新篇章。

　　会上，公司党委书记、执行董事邓波作了题为《高举旗帜讲政治，担当担责抓落实，奋力谱写新时代电务城通公司发展新篇章》的讲话。他指出，当前和今后一段时期，公司发展的总体思路是坚持稳中求进的工作总基调，按照高质量发展的根本要求，以实文化建设为引领，聚焦“经营开发”和“项目管理”两大中心任务，深化结构调整，统筹推进企业改革、效益提升、人才培养、科技创新等工作，加快形成本部引领、项目支撑、分公司互动、多点发力的全新发展格局，推动公司实现创新发展、高质量发展。要把握好“提质量、求创新、抓协同”三个要求、寻求“党建引领、经营开发、项目管理、人才培养、职能监督”五个方面的突破。

　　公司总经理吴继华作了题为《坚持以效益为根本，以成本管控为主线，稳步推动企业迈向高质量发展新征程》的行政工作报告。报告回顾总结了2020年公司各项工作。

　　吴继华在报告中深刻分析了公司面临的形势和存在的不足，提出了2021年公司发展的总体工作思路、经营目标。他指出，公司2021年经营发展工作的总体思路是坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以效益为根本，把握经营开发和项目管理两条主线，建立面向市场的薪酬分配、考核评价、激励约束导向，实施产品、市场、科技、制度、品牌五大变革，真抓实干，稳步推动企业迈向高质量发展新征程。他要求公司各单位2021年要做好以下重点工作：一是强化经营能力建设，推动高质量发展产业升级；二是强化防控能力建设，推动高质量发展效能升级；三是强化生产能力建设，推动高质量发展根基升级；四是强化创效能力建设，推动高质量发展活力升级；五是强化创新能力建设，推动高质量发展动力升级；六是强化竞争能力建设，推动高质量发展效率升级；七是强化和谐企业建设，推动高质量发展幸福升级。

　　会上，公司党委副书记、纪委书记程斌作了纪检监察工作讲话，总结了2020年纪检监察工作取得的突出成绩，指出了2021年公司党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。会议还听取了公司2020年度集体合同履行情况及2021年集体合同文本情况的报告。

　　会议期间，主会场与分会场的职工代表同步对公司领导班子、选人用人情况、“会员评家”等进行了民主测评；签订了公司2021年《集体合同》、《青年安全包保责任状》等一系列责任书；对2020年度先进单位、四好班子、优秀项目经理等先进单位和个人进行了表彰奖励。会议还审议通过了其它按规定需要提请大会通过、确认的事项。（蒋莉萍 王中天 徐思思）