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活该他受宠,太会来事儿了

活该他受宠,太会来事儿了
2022年11月23日 22:26 新浪网 作者 八楼象女士

  我上学时艳羡在写字楼一边打电话一边走路带风的白领,后来发现自己并不善于工作social,和写东西相比,参加工作饭局更让我焦虑无措。现在我仍然艳羡在职场上游刃有余的白领,尤其是在陌生饭局上敢于主动举起酒杯,拎出一个大家都感兴趣的话题,自然而然成为主角的人。

  豆瓣开分8.4的《天下长河》,里面有三个因进京赶考而相识的男子,他们以兄弟相称,约定“苟富贵勿相忘”。我觉得这三兄弟很像职场人的缩影,有人始终被动,有人玩转职场。我熬夜追剧的过程中,不禁代入了自己。

  老大徐乾学,历史上出身于书香世家,他舅舅是提出“天下兴亡匹夫有责”的顾炎武。

  徐乾学年近四十才中得探花,《天下长河》对徐乾学有一个细节刻画,中了探花之后短暂的“疯”了那么一下,一个寒窗苦读几十年的书生形象瞬间立了起来。

  徐乾学起初在翰林院做最基本的工作,简单来说就是将皇上说得话整理成文,搁现在就是一个普通编辑。

  徐乾学再三确认,问翰林院大人:“我就抄书啊?我可是探花啊!”翰林院大人十分平静地告诉徐乾学:“翰林院什么都缺,就是不缺探花。看见你身后那个人了吗,他是状元。”

  但徐乾学的运气还是好,被康熙看作是无党派大臣,有了独立办案的机会。

  然而徐乾学的问题是不清楚自己想要什么、目的是什么,所以他心思不稳,半道儿投靠了索额图,在犯人言论不利于索额图的时候,他直接弄死了犯人。结果是可以给索额图交代,却很难给皇上交代。

  徐乾学这种做事方法在职场里还蛮常见的,搞不清自己为谁做事、要实现怎样抱负,这种人只多不少。

  徐乾学后来被索额图举荐去做河道钦差,这一次徐乾学要面对的是两江大官阿席熙。

  阿席熙像一个职场老人,步步拿捏拉拢徐乾学。徐乾学再次犯怂,上来就说“我是初当钦差”,直接亮出底牌。阿席熙毫不费力就将徐乾学拉到了自己这一边。

  站在阿席熙这边的徐乾学并没有很好过。

  阿席熙虽然拉拢徐乾学,但只是将他当做棋子,用完即弃。同时徐乾学毫无作为,被想要干实事的人埋怨。

  徐乾学最终落寞而归,来的时候坐轿,走的时候骑驴,不忘骂自己是个废物,好几头受气。

  在处理完这两个案子之后,徐乾学跪着请罪,认清了自己虽是探花,但能力有限,最终徐乾学为自己谋了一个差事——修明史。这大概是他最好的归宿。

  我追剧时觉得徐乾学很像职场里的一类人:并非庸才,有自己极其擅长的领域,可是性格软弱、没主见,办事时不清楚自己所处的位置,更不清楚自己要干什么,极其容易摇摆动摇。

  这类人只能做学术研究类的工作,远离social和battle。

  老二高士奇和徐乾学几乎是极与极的象征。

  高士奇聪明圆滑、审时度势、能屈能伸,如果说徐乾学完全不适合职场,那么高士奇便是为职场而生的人。

  高士奇并未考取到功名,属于起点一般,后天努力的职场人。

  为了前途,高士奇分别去求索额图和明珠两位朝中大臣,为自己争取各种机会。然而争取机会固然重要,抓住机会才是起决定性作用的。

  高士奇得到面圣机会,他要做的是被康熙看到,成为皇上眼前的人。

  他没有像旁人一样吹嘘拍马,而是点出了当朝问题、皇上面临的考验、解决办法。能讲出这些很不容易的,稍微过火一点就要掉脑袋,高士奇讲话过程中,康熙好几次忍着没发火。

  这是高士奇的聪明之处,他知道皇上能听进去什么、讲什么才能戳中皇上的心、以及皇上的接受上限在哪里。

  康熙认为高士奇是可用之材,将其安排在身边,高士奇实现了一日七迁,从贫困潦倒的落榜书生变成了皇上跟前的大红人。

  做官之后的高士奇,完全在给我们职场人打样,几乎可以概括为《像我这样做,一年晋升N次不是梦》。

  首先高士奇非常懂得玩转措辞,从不直接反驳对方,而是把皇上抬出来,原本和他意见相驳的人会一下子弱下来,因为高士奇将矛盾双方从“你和我”转换成了“你和皇上”。

  其次高士奇做事圆滑,能屈能伸。这几集他和伊大人互不对付,可当两人相遇,高士奇该作揖作揖,该敬酒敬酒,完全看不出他对伊大人有何不满。

  (背后↓)

  (当着伊大人的面↓)

  相比沉不住气的人,高士奇太沉得住气了。不断自己后路,不和任何人决裂,毕竟风水轮流转。

  第三,高士奇做事有远见、有胆魄。

  高士奇被皇上派去调查朝廷银两,他一早料到这件事进展困难,于是问皇上要了一个“如朕亲临”的权限,手握这个权限,即便遇到比他还要大的官,也不会忍气吞声,让调查无疾而终。

  同时高士奇能成事还有一层胆魄在。

  为了救好官靳辅的儿子,他选择和审判靳辅儿子的伊大人“交换利益”。什么意思呢,就是高士奇查了一个功劳更大的案子给伊大人,让伊大人把靳辅儿子一案转给他。

  老三陈潢也想救靳辅儿子,但他还是觉得不能以命换命,可高士奇一早就想明白了这个道理,做事不能既顾这个又顾那个。

  高士奇不乏有心狠手辣之处,可我不觉得他是坏人,没有一刻怀疑过他。这是高士奇能立足职场的第四点,他目的明确、野心极大,可是高士奇本质上是做实事的人,没有不堪造就。

  面对为百姓谋福利的靳辅,高士奇向来谦逊有礼;

  面对不务正业的贪官,高士奇用自身权力去遏制惩罚。

  高士奇有才学,但他更大的才学是懂得如何去运用自己的特点,如何在完成工作的同时让自己被领导看见,又不会得罪太多人。

  然而这类人在职场中,获得了名誉也不乏有如履薄冰的时刻。因为他太懂得皇上喜欢什么,所以必须时刻小心,稍有不慎就会被看作是忤逆。

  我昨天看得那两集,前一秒高士奇还在和皇上说笑,后一秒皇上便踩着高士奇的手厉声说“在外面老实点”。

  这个道理很好解释,那些在职场上如鱼得水的人实际是懂得对症下药,他们要想好好走下去只能维持现状,不断去维护领导利益,因为领导习惯了,“习惯”在职场里有时候是件很可怕的事。

  高士奇羡慕谁呢?羡慕的是老三陈潢,因为陈潢可以和皇上“你我相称”,而高士奇只能夹起尾巴做乖巧有眼色的臣子。

  陈潢是天赋型人才,俗称“天生就是吃这碗饭的”。懂得治河大道,且总结出了一套方法论;

  在此基础上陈潢甘愿实地勘察,大冬天用脚丈量河道毫无怨言。

  最新这几集陈潢还有很果断的一面,汛期来临,陈潢可以快速做出选择,舍小保大;

  放在职场上,陈潢便是业务水平极强,心甘情愿加班,不怕吃苦的年度优秀员工。

  康熙极其喜欢陈潢,一方面是看到了陈潢的才能,认为陈潢是治河良才。另一方面是陈潢“痴”于治河,他没有太多个人欲望,不追求名利。

  简单来说就是一个好员工,在为领导办事的同时不要求晋升也不渴望奖金,只求自己的学识得以施展,没有领导不喜欢这样的员工。

  所以陈潢能和康熙“你我相称”,并非只是学识这一层面导致的,是陈潢对治河的“痴”与“爱”,让他甘愿放弃一些,而这又恰好戳中了康熙的点。

  但陈潢也有缺点,这一点放在现代职场中也是很常见的。那些对工作极其有抱负的人,做事比较轴,难以在工作中把控自身情绪。这其实蛮好理解,当一个人认准做一件事的时候,就会忽略其他方面。

  我相信各行各业都有“陈潢”存在,有些人得到了一个好结果,有些人没有,区别可能在于身边人是否具备调节能力。

  《天下长河》里,靳辅就是陈潢身边那个起重要作用的“助攻”。陈潢遇事爱着急,靳辅则负责在关键时刻拉陈潢一把。

  陈潢遇事想不了那么多维度,就像修河堤需要迁移村民,村民不懂得治河理论,不愿迁走,陈潢着急到青筋四起,放话这活儿没法儿干了,不拆迁怎么治河?

  靳辅则一再劝说陈潢,现在不是耍小性子的时候,做事不能只靠蛮干,像拆迁这种事,得动脑子。

  我看到24集,越发觉得陈潢之所以可以成为陈潢,当然是靠他自己的天赋和努力,但也靠身边人的互补。靳辅补上了陈潢性格毛躁的缺口,这才让陈潢的才能得以最大化施展。

  这两天看《天下长河》的时候经常不自觉代入职场,将徐乾学、高士奇和陈潢三人代入职场人,甚至总结出他们的优缺点往自己身上套。后来我又觉得古代朝廷其实就像是职场,皇上是最大领导,一品官员相当于高层,往下依此类推。

  换个角度想,一部剧如果能让人不禁代入现实,去盘里面的勾勾绕绕,大概也是人物立的太好,至少观众是会主动做出情感折射的。

  我看《天下长河》有时候会阵阵感喟,太容易和其中角色做出共情了。

  除了今天我讲的这三兄弟,罗晋饰演的康熙也被拍的很好。

  剧中主线是治河,但康熙要做的事有太多太多,每一样对他来说都极其重要,他想要开创盛世,不得不做出退让取舍。身为皇上,也有诸多不得已。

  就像他听完陈潢的治河大道,那样振奋,但又红着眼眶真诚地告诉陈潢:你列出的要求,朕一条也保不了,但朕答应你,不管你遇到什么样的难处,朕都会跟你一起分担。

  孝庄是奚美娟演的,有很雷厉风行的一面,但也有很温情的一面。康熙在前,她永远做坚固后盾为其兜底。

  康熙想要拿出内银治河,孝庄说我只能给你五十万两,剩下的钱要留着赏人,湖南将士们大胜,朝廷要有犒赏。

  哇我看到这一块真的有点哽咽,总有人会为你想全,补足那些不妥当。那一刻孝庄不是皇太后,是一个奶奶盼着自己的孙子能做得更好。

  你说8分以上的剧就真的是好剧吗?

  我觉得也不能如此肯定。肯定的是当我们通过一部剧回看历史,产生代入或是产生感慨的那个瞬间,会对一部剧产生一些偏爱。

  《天下长河》当然不是用一个“好”字就能概括的剧,它的意义在每一个愿意打开花时间去看的人心里。

  我很喜欢,希望你看过也是一样。

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