应届生的第一份工作重要吗？当然非常重要。第一份工作相当于自己在职场上的起点，是自己人生打基础的阶段，拿到的薪资待遇、工作岗位内容、遇到的领导、同事和合作伙伴、遇到的工作项目、进入的公司平台、遇到的工作环境、在工作中养成的工作思维和习惯，都对自己未来的职业生涯都有中非常大的影响。
对大多数职场新人而言，在初入职场时，择业考虑要从以下几个方面综合考量：
1、选择好的平台比选择高的收入更重要。在哪个平台做什么工作很重要。意味着未来一两年的成长机会，锻炼的技能和工作经验，能积累的资源，很大程度会影响你的职业方向和人生路径。
不是每个人都适合大公司，大公司和小公司各有各的优劣。大公司平台多、业务成熟、做大项目的机会多、制度成熟、牛人云集、起点高、工资待遇好，但大公司也存在灵活性差、员工个体自由发挥空间小、个人价值和个性容易被埋没、内部关系复杂等情况；
小公司虽然平台低资源少，各种不成熟，机会也少，但自由度大，个人发挥空间大，特别能锻炼和磨砺一个人的能力，对于以后想创业、能力强且目标明确的人而言，创业型公司确实是一种很好的选择。
但是我还是建议，在刚入职场时，如果不是有特别明确的目标和特别强的能力和资源，一定要尽可能进入一个正规且在业内较有实力且符合自己想做的领域的机构，大平台就意味着高起点，能和非常多专业的人共事，有较为完善的制度，也有较多的资源，较大的项目操盘的机会，还有一点非常重要，可能会在这里遇到靠谱的领导和搭档。
因此，能选大公司就优先选大公司。
2、该岗位、该行业的工资薪水是否有竞争力，是否能满足你对物质财富的基本需求，能支持自己最基础的生活消费，能让自己获得较为体面满意的生活，毕竟是出来打工，不在乎钱在乎什么！
3、该工作岗位是否能和自己的学历、专业领域、技能特长、个人能力、工作经验等自己的个人特质相匹配，是自己擅长的、能做的、胜任的，如果不匹配自己做不了，别人也不一定会要你。
4、该行业、该岗位是否是自己喜欢的、是否是自己的人生价值志向追求，如果是完全不喜欢甚至是厌恶排斥的，那做起来很快就会倦怠，也不太可能能做出好成绩，还让自己不开心，所以还是别耽误别人也别耽误自己去凑合选择一些完全不喜欢的工作。
择业，其实是在挖掘自己，寻找自己的人生方向。
也必须明确，没有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切忌眼高手低，只能找到相对理想的工作，要看当下自己最需求的是什么，人生就是选择题，必须有所取舍，最终选择对自己最优的工作，才是正确合理的择业观念。
