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做生意,悟透鬼谷子这一天规,激活你的合伙思维,赚钱就不是难事

做生意,悟透鬼谷子这一天规,激活你的合伙思维,赚钱就不是难事
2020年10月01日 18:28 新浪网 作者 鸿儒说史

  做生意,悟透老祖宗这一天规,激活你的合伙思维,善于与人合伙,赚钱、成功就都不难。这条天规出自《鬼谷子》,原文为:“凡度权量能,所以征远来近,其有隐括,乃可征,乃可求,乃可用。”这条天规的要旨是说,一个人要想做出一番事业,就必须广泛地招纳各方面的人才。做生意,也是如此,单打独斗往往是艰难的,也是很难做大做强的,所以,很多人才会选择合伙。

  来看一个商业案例:

  方老板是某服装集团的创始人之一,最开始他是做电器行业起家,赚到了第一桶金,后来,随着电器行业趋于饱和,他转而选择了经营服装业,不过,换行业之后,有很长一段时间,他并没有做出什么成绩。

  方老板很不甘心,他深入研究和学习服装生意的方方面面,积极参加各种行业活动,也借此结交一些人脉资源。一次,在一个服装行业的交流峰会上,方老板认识了同行的肖某,两人一见如故,有相见恨晚之感。一段时间后,两人经过商量,决定合伙成立一家服装公司,共谋大业。

  选择合伙的两人,还是不停地向同行请教经营经验,报名参加各种商业培训。在这期间他们真的学到了很多东西,对他们服装公司的发展有很大的帮助。不久之后,另外一位服装从业者也加入到他们的队伍中来,这个人叫姓李,也是一位小服装公司的老板。从此,三人合三家之力,集三人智慧,共同经营着公司,他们在公司各司其职、各有所长,被业界称为“黄金三角”。

  这三个人彼此之间互相欣赏,什么事情都是商量着来,并且都站在公司全局的角度上考虑问题,从不为一些个人利益而翻脸。一个公司职责分工很重要,对于谁当董事长的问题,三人都看得很开。一般情况下,股份多的自然而然地会当董事长,可股份最多的方老板并没有坚持坐上高位,而是选择让肖某来当公司的董事长。谈及原因,他说:“服装只有由懂服装的人来做,才能有所成就。而肖某是我们这一地区服装界难得的领导者,并且他还是本地服装商会副会长,在我们这三个人里面,只有他最在行,董事长的位子必须是他的。”于是三人经过协商达成了一致意见:服装公司的权力在董事会,实行董事会领导下的总裁负责制。

  另外,他们还订了一条规矩:公司绝不安排任何人的家族成员。有一次,后加入的李某的侄子大学毕业后没找到工作,就想通过叔叔到公司来工作,可是被李某严词拒绝了。

  如今这家服装公司股权清晰,事事由董事会集体决策,已经做出了很好的成绩。并且他们还与美院、服装学院等多所学校的设计学院合作,成功地把公司定位于主营高层次的服饰品牌上,效益不断上涨。

  通过这个案例不难看出,合伙做生意,关键是明察彼此的异同,分清各自的优劣,取长补短。另外,不仅要找到利益共同点,还要在利益之外,建立起较为亲密的关系,才能实现双赢。在利益一致、情感深厚的基础上达成合伙,组成合作团队,则成功、赚钱就都不是难事。有人说,现代社会是一个合作型社会,合作表现在工作和生活的方方面面,同样也表现做生意上,而双赢就是合伙做生意应该牢记在心的最高准则。(百家号独家内容)

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