11月24日下午，中国足协在苏州组织召开中甲联赛工作会议。足协向与会各俱乐部代表抛出了未来中甲联赛进一步限薪方案的大致内容。据了解，虽然与代表为遵守会场纪律，在会议开始前将手机装入信封内提交给现场工作人员保管，但各俱乐部代表仍认真将方案设计的各项数据记录下来。

　　方案显示，未来中甲本土球员年薪最高额度为税前300万元，平均年薪不得超过150万元；中甲外援顶薪不得超过税前150万欧元，外援人均薪酬最高133万欧元。中甲俱乐部每家单季支出最多不超过2亿元，其中包括青训支出。

　　会议开始前发生一段小插曲。有俱乐部代表透露，按照会场纪律要求，各与会代表会前均将各自手机装入信封内，随后提交给现场工作人员保管，待到会议结束后，再纷纷将手机领回。从这段插曲不难看出，此次会议内容重要，中国足协不希望会议内容提前泄密，从而给会议造成不必要的外部干扰。

　　和中超联赛一样，中甲与中乙联赛球员进一步限薪亦是大势所趋。在24日下午的会议上，中国足协将具体方案内容向各中甲俱乐部抛出。方案显示，未来中甲本土球员、外籍球员的年薪最高限额分别为税前300万元人民币以及税前150万欧元。而对于本土及外籍球员年度薪资总额，方案同时做出了比较明确的规定。具体来说，就是本土球员平均年薪不得高于税前150万元人民币、外援平均年薪不得超过133万欧元。按照每家中甲俱乐部每赛季本土注册报名球员25人、外援注册报名3人的额度来计算，各家单季本土球员、外援的薪资投入最高限额分别为3750万元人民币、400万欧元，总体下来约为7000万元人民币。

　　而在25日，中国足协将在苏州举行中超俱乐部工作会议。据了解，相比于上周的会议，本次会议更为务实。从中国足协主要领导、相关部门负责人及中超俱乐部投资人代表受邀来看，此次会议的规格也更高。这是因为备受关注的“职业联赛球员进一步限薪”细则将在本次会议上公布。

　　事实上，国内职业联赛球员进一步限薪的势头已不可逆，无论中国足协，还是各俱乐部其实早已有心理准备。今年10月，中国足协主席陈戌源在大连赛区已就相关问题向各俱乐部作了“提示”。从实际情况来看，各俱乐部普遍支持这一方案。

　　究其原因无非有几方面：首先，国内职业，尤其是中超联赛连年挥舞“金元大棒”参与事关人员引进的军备竞赛后，早已不堪重负。不同程度的欠薪在相当一部分国内职业俱乐部内早已成为普遍现象；第二，受疫情影响，国内各行业包括职业足球产业受到了巨大的冲击， 这一切也令投资人苦不堪言；还有一点不得不提，那就是过去多年来国内职业足坛的风风火火（恒大曾3年内两度染指亚冠冠军），并没有改变中国足球整体水平及国际足坛竞争力低下的事实。球员身价与其劳动力价值严重背离，国内球员转会市场客观上也需要通过调控来理顺诸如“非理性投资”等现实问题，为国内职业联赛优化市场与竞争环境。

　　那么，最终限薪标准如何确定？这才是各方特别是职业球员最关注的内容。现行规则显示，中超球员中本土球员的顶薪标准为1000万元人民币（税前）、外援顶薪为300万欧元（税后）。而相关信息显示，新的中超球员最高年薪标准将面临“拦腰斩”，其具体数额为“国内球员500万元人民币（税前）、外援300万欧元（税前）”。

　　据了解，在24日的足协中甲工作会议上，当听到一系列有关中超俱乐部投入的数据后，中甲俱乐部老总们大多都感到震惊。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元，韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。这样巨大的差距自然令人惊叹。

　　同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值超10倍以上。值得关注的是，如果J联赛不是引进因涅斯塔这样比较个别的高薪球星，那么J联赛球员平均薪酬标准恐怕还会被进一步拉低。