国人自古有过完元宵才算过完年的讲法，这个春节，有几个现象和往年很不一样。

　　一是交通运输部预计，2021年全国春运期间发送旅客17亿人次左右，比2019年下降四成多。在金华，截至2月8日，火车客流仅50万人次，同比下降67.6%。这场曾被称作人类最大规模的“迁徙”，以一种格外“冷清”的姿态登场。

　　另一边，商务部消费促进司司长朱小良在国务院联防联控机制新闻发布会上说，经过初步摸排，2021年全国36个大中城市，就地过年人数比往年增加了4800多万。在全国，预计有超1亿人选择就地过年。而在金华，这个数字是190万，同比以往多出100万。

　　面对突发疫情，1亿国人齐心协力，众志成城，放弃举家团圆的机会，“舍小家为大家”，固然让人感动。但感动之余，我们更应该做的，是如何让这1亿人留下来，还过得好。这对各地来说，都是一场全国统考，极其考验各级党委政府的社会治理水平。

　　民以食为天，菜篮子如何保障，年夜饭吃得香不香？这个春节，有无数的平凡人坚守岗位，快递员、外卖小哥、社区志愿者，还有水电交通环卫各个部门的工作人员，他们用坚守和奉献构筑了春节生活保障网，用“春节不打烊”的实打实行动换来“年味不打折”。在金华，政府也专门实施了“备货倍增计划”，指导12家重点监测粮油企业、31家大型超市，加大采购力度，按照日常库存数的20%-30%增加备货；福泰隆、大润发、世纪联华、沃尔玛等大型超市的生活必需品也按平常日销量多1倍进行备货，确保春节期间市民“米袋子”“菜篮子”储备充足。

　　当然，最大程度满足就地过年群众的吃穿住行购物等需求，仅仅只能得个及格分。这场“冷清”春运延伸的春节大考，在笔者看来，更是一个城市温暖度的比拼。

　　人们喜欢一座城市，往往源于一种被尊重、被认可的归属感。平日里，大家都是脚下这座城市的建设者、贡献者，脚步匆匆，兴许还未来得及好好欣赏她的美，等到过年，难得好空闲，自然得好好逛一逛，体验一番。

　　城市暖不暖，自己说了不算。来自安徽凤台的陈辉夫妻俩，是东阳新亚实业10多年的老员工，今年春节，夫妻俩响应号召决定留在东阳过年。“在东阳过年有1600多元的红包，厂里还给我们安排免费培训‘充电’。”陈辉说，这是他10年来第一次在东阳过年，“我们俩在这边工作这么久，却一直没有好好在东阳转过，这个春节，我们准备玩开心。”陈辉不无骄傲地表示，他已经在东阳买房，是个“新东阳人”了。这次留在东阳过年，让陈辉夫妻俩对他工作生活的“第二故乡”东阳更爱了。

　　还有的地方，靠着春节“暖政”，已经火遍全网。比如义乌，除常规的物资供给与便民服务外，留义过年人员还将享受春节消费券、20G免费流量、免费观看文艺演出、免费逛景区、健康体检五折等多重福利，留义人员子女还能免费参加冬令营活动，正常营业的餐饮单位、便利店、快递网点等都能领取补贴。让你吃饭有保障，租房有补贴，上网还送流量，生活上一点一滴的细节都被满足，被照顾，也难怪义乌这个“第二故乡”会如此深得人心了。而在东阳，横店集团东磁公司也给留东阳员工平均发放2000元以上红包，车间主任高达5000元，真“金”真情的留人举措被赞实在。留岗补贴、房租补贴、景区免费、公共场馆免费开放，面对春节防疫这道考题，金华很多地方其实都交出了一份“高分答卷”。

　　反过来看这场难得的全国统考，地方政府的暖心用心和创新，不仅体现了社会治理的“善治”水平，更是社会发展人才第一的“善智”之举。

　　通常情况下，每年春节后，很多城市都会遭遇“用工荒”，往年，浙江派出专车包下专列甚至包机去外省接人的情形还历历在目，为了抢人，义乌甚至在广州开往宁波的K210次列车上举办了列车企业招聘会。来自湖南益阳的高师傅原本就打算坐这趟车去义乌找工作，听说列车上有企业来招人后，他马上跑去咨询。坐下和企业工作人员聊了一段时间后，双方当场签订了招聘录用协议。“义乌没到，工作就找好了，真是想不到啊！”高师傅说。“对于首次来义乌工作的，义乌市政府有3条保证：确保能找到工作、确保免费7天食宿、确保报销车票，还可以免费学习技术……”义乌市复工返岗工作组相关负责人介绍。

　　说回就地过年，当一个城市在春节期间就聚集了大量优秀的建设者、人才，其不仅填补了春节期间制造业和生活型服务业等行业本就存在的用工缺口，还为节后复工打下了坚实基础。春节不停工，企业聚力蓄能，即便停工节后复工，抢人又快人一步赢在了起跑线上，怎么看，这都是一笔既暖心又划算的投资。

　　大家都说，当年杭州免费开放西湖，比拼的就是一种温暖度，回头看，这一年几亿的门票损失，杭州已经在旅游收入、科教文卫等各个方面几倍、几十倍地找补回来，每年更是吸引无数人才落户。杭州是算大账的，今天我们推出这些暖心过年举措，也是同样的道理。

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