交汇点讯 “今天的活动，让我们深刻感受到了党建引领企业发展的魅力和内涵，我们也将继续用好党建引领这个红色引擎，为企业发展增添强劲动能。”6月11日，南通市崇川区秦灶街道开展“凝聚‘两新’力量 赋能秦灶发展”“两新”组织党建工作推进会，辖区11名党建工作指导员、19家“两新”组织党组织书记、党务工作者通过在看中学、在听中思、在学中悟，进一步找准党建工作在企业、社会组织中的“着力点”，推进“两新”党建工作向纵深发展。

　　今年以来，秦灶街道党工委以提升“两新”组织质量和水平为目标，通过组织提质、示范提能、巩固提效等行动，促进“两新”组织党建工作扩面增效。

　　以“三个一批”做好组织提质行动

　　“小陈，我正准备去街道找组织呢，没想到你们就上门来摸排了，我们公司现在有5名党员了，我们也想成立党支部，更好发挥出党组织和党员的带头作用。”为进一步规范“两新”组织党组织建设，秦灶街道通过“三个一批”（集中组建一批、规范升级一批、整顿清理一批），夯实组织基础。

　　组织村（社区）党务工作者、网格员、小组长等46名“一线先锋”对辖区所有“两新”组织进行了为期1个月的全面摸排，将摸排出的3家符合要求的企业单独建立党组织，确保实现党的组织和工作全覆盖；对14家需换届的党组织进行了换届工作指导；对4家由于党员人数不足、企业搬迁等原因带来的“空壳”党组织进行了撤销，切实推动”两新“组织党组织提质增效。

　　以“三个抓好”推动示范提能行动

　　“在听完林森物流和南通通机股份有限公司两家企业的党建工作法后，我受益匪浅，他们的党建工作意识和思路都值得我们回去细细琢磨、慢慢消化。”来自秦灶船舶工程总公司党支部书记冯春林深有感触。

　　为全面提升“两新”党组织的组织力和战斗力，秦灶街道重点落实“三个抓好”。一是抓好阵地打造。近年来，因地制宜打造“两新”党组织活动阵地5家，为14家不具备条件的“两新”组织与临近村（社区）牵线搭桥，实现场所共用、活动联办、资源共享，共开展联合活动23次。二是抓好队伍培育。围绕企业所想、党务干部所缺、时代所需等内容，定期组织“两新”组织党务工作者开展集中性、经常性培训，截至目前，共开展各类培训14次，300余人次党务工作者参与其中。注重发挥好党建工作指导员作用，选派11名党务工作经验丰富、有较强责任心的党建工作指导员分领域、分片区与辖区内的“两新”组织一一挂钩，做好党建工作的指导和协作。三是抓好先锋典型。深入挖掘各领域内的先锋团体和党员模范，积极创建“红色班组”、“红色先锋岗”、“红色工匠”，进一步发挥好先锋典型的引领作用和主力军作用。

　　以“三大优势”突出巩固提效行动

　　“以前我都不知道怎么搞主题党日活动，自从街道组织开展了‘主题党日跟我学’活动之后，我慢慢地从其他企业那儿学到了很多，也增进了我们‘两新’组织之间的交流合作。”秦灶街道为了进一步发挥好党建引领的红色动能，围绕党组织的政治优势、引领优势、服务优势等“三大优势”，深入开展党的理论宣传教育活动36次，引导“两新”组织党员职工增强政治认同；开展“我在一线建功立业”、“项目一线党旗红”等活动18次，推动“两新”党组织在促进生产经营发展、凝心聚力服务群众上有所作为；广泛开展结对帮服、先锋调解等活动20余次，切实提升了党在“两新”领域的影响力和号召力，提高了城市基层党建的整体效应。

　　通讯员 秦轩

　　编辑: 徐超

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