为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加强作风和纪律建设，严明党员干部节日期间作风纪律。6月11日，潞安化工高河能源有限公司组织召开了2021年端午节前问题通报暨提醒谈话会。公司领导班子成员，各科室、队组党政负责人，各专业化施工单位负责人参加会议。

　　公司党委委员、董事长、总裁韩玉明提醒广大党员干部，一要保持政治清醒，持续抓好中央八项规定精神的落实。“端午节”马上来临，特殊时期，就是要抓“关键少数”。各单位党政负责人要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识落实中央八项规定精神的重要性，党支部书记要扛起主体责任、部长队长要履行好“一岗双责”责任，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的标准，通过提醒谈话、自查自纠、问题整改等，层层传导压力，层层压实责任，将通报的问题整改到位、自查自纠到位，将苗头性、倾向性问题找出来改彻底，切实教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝酒后驾车、午后饮酒上岗、公车封存管理不到位、值班值守脱岗缺岗等易发问题出现，让党员干部习惯在受监督约束的环境中工作生活。

　　二要始终对党忠诚，坚定不移推动作风建设走深走实。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。韩玉明强调，“对党绝对忠诚的核心在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”当前，公司党委工作会、全面从严治党工作会、职代会的顺利召开，明确了公司数智化矿井高质量发展的工作任务。各单位要紧紧围绕公司中心大局工作，严格贯彻落实集团党委强化作风建设保障企业健康发展会议精神，按照公司党委关于开展作风建设整顿工作部署，通过自查整改切实转变党员干部的工作作风，避免出现思想麻痹、责任懈怠、应为不为、官僚习气、不作为、慢作为、假作为等作风问题，真正以好作风保障公司高质量发展，决不能让不良作风拖我们发展的后腿，成为“绊脚石”。三要加大监督检查，保障节日期间风清气正。当前，正是集团上下认真贯彻落实集团“三会”精神，深入开展作风转变持久战，临近端午重要节点，越是在关键时期，越是需要淬炼优良作风。公司广大党员干部要始终紧绷强化作风建设的政治弦，提高“政治三力”，坚定扛牢压实政治责任，将“精益思想指导下的算账文化”与高河能源的实际工作紧密结合起来，认真总结运用有效管用的经验做法，以高度负责的态度做好信访工作和疫情防控工作，全力维护矿区的和谐稳定。坚持问题导向，聚焦风险防控和作风建设的突出问题，紧盯“关键少数”、关键环节、关键部位，持续加大监督检查力度。对节日期间发现的问题，要严查快处、以儆效尤，确保节日期间风清气正。

　　公司党委委员、纪委书记刘中华做了安排，一、引以为戒，抓好自查自纠。公司各单位要主动领题、举一反三、认真反思，积极整改，紧密结合自身工作实际开展自查自纠，切实促使党员干部工作作风转变。二、履职担当，落实会议精神。公司各单位党政负责人要主动扛起“主体责任”和“一岗双责”责任，纪检委员要履行监督责任，紧紧围绕公司大局中心工作，严格落实集团及公司党委工作会、全面从严治党工作会、职代会精神，营造风清气正政治环境。三、从严监督，严肃追责问责。公司纪委将严格按照公司党委下发的《关于开展作风整顿专项监督检查工作方案》要求，加大监督检查力度，对落实中央八项规定精神不严不实、工作作风不严不实、形式主义官僚主义突出等问题，坚决严肃追责问责，以一体推进“三不”发挥监督保障执行、促进完善发展作用，护航公司数智化矿井高质量发展。（图文/黄丽慧 曹鑫）

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