7月27日，记者从广西防城港市人民政府召开的新闻发布会上获悉，防城港市积极做好2021年保障农民工工资支付工作。今年上半年，防城港市各类欠薪隐患案件调解成功率率达99%，线索动态办结率100%。

　　图为新闻发布会现场。（韦玲摄）

　　2018年，防城港市印发了《防城港市保障农民工工资支付工作考核办法》和《防城港市保障农民工工资支付工作问责办法》。各县（市、区）政府也进一步完善了根治欠薪的机制体制，强化督导问效，形成合力，确保根治欠薪工作取得实效。特别是在《保障农民工工资支付条例》实施以来，防城港市治欠办负责组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件，督促各县（市、区）政府落实属地管理责任，督促住建、交通运输、水利等行业主管部门加强源头治理，形成齐抓共管局面，解决根治拖欠农民工工资问题。

　　防城港市进一步规范在建工程项目用工管理，采取“网格化”管理模式，分片服务、分片管理、分片负责，提高为企业、项目、农民工的服务质量。对市辖区内在建项目实行劳动保障监察员网格化分片包干挂钩服务，各片区监察员每周对辖管的工程项目开展不少于2次实地检查、指导，对项目存在的欠薪隐患及时纠正，把矛盾化解在萌芽状态。同时，通过每年度开展的夏季行动、冬季行动等6大专项行动，及时发现欠薪隐患，第一时间由片区的监察员介入协调，把隐患解决在萌芽状态。

　　防城港市还探索建立了“一网通”式举报投诉渠道，按照“统一接收、联动处理、属地管理、分级负责、高效便捷”的原则，通过劳动保障监察系统平台实现市、县（市、区）两级劳动保障监察举报投诉窗口联动处理，做到“一地举报投诉、全市联动处理”，快捷高效地查处各类侵害劳动者权益的违法案件。另外，防城港市还策划了“我为群众办实事，维权宣传进工地”微课堂活动。每堂课时长45分钟，由市人社局等部门的业务骨干作为授课老师，采用问答法、案例分析法等方式灵活开展教学，在白天或者晚上深入工程项目现场，对项目经理、现场负责人、劳资专管员、施工员等，以及农民工开展全覆盖的培训授课。

　　防城港市每年还开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查、保障农民工工资支付联合检查行动、欠薪线索源头整治“春雷行动”、根治欠薪“夏季行动”、保障农民工工资支付制度执行情况专项检查行动和根治欠薪冬季等专项行动，确保农民工朋友按时足额领取到工资。（记者 陈自林）