今年以来，陕西省岐山县公安局按照“以警为本，创新服务，分级管理，丰富活动，健康警营”的思路，建立完善民警健康梯度保障机制，积极构建全方位、全覆盖的民警健康管理体系，为实现公安工作高质量发展提供了坚实保障。

　　岐山县公安局针对基层民警工作强度高、饮食作息不规律、亚健康问题突出等特点，对近三年的民警体检报告进行梳理分析，发现多数民警健康风险不断上升。经进一步走访发现，不少民警对自身健康不重视，对常见的体检异常指标没有采取主动、必要的预防措施，给健康埋下了隐患。

　　岐山县公安局充分发挥部门职能优势，对民警健康状况进行梯度管理。建立“健康小屋”，为民警提供检查、治疗等基本医疗服务，落实健康服务、健康检测、健康干预、健康指导工作。结合体检报告和健康检测指标将民警健康状况分为三级：一级健康良好，二级积极调适，三级重点关注。实行动态检测管理，为重点民警建立健康档案，持续跟踪其健康状态变化，做好记录、对比、分析工作。根据民警的健康等级，在勤务安排、警力配置、能力培训等方面拟制优化提升方案。对重点关爱民警，在岗位交流、经济帮扶、疗养调休等方面给予政策倾斜和优待。

　　岐山县公安局把高发疾病的指标筛查纳入体检内容，做到重大疾病早发现、早诊治，要求全体民警必须按时按期体检，确保民警体检率达到100%。同时，进一步加强警医协作，畅通因公负伤、急危重症就诊“绿色通道”。

　　岐山县公安局通过丰富活动形式，强化人文关怀。倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念，采取主题与科普、线上与线下、专家讲座与健康下基层等形式，广泛开展健康教育宣传，引导民警掌握更多自我健康管理技能。以“健康小屋”为中心，向广大民警宣传健康教育知识，针对不同梯度的民警开展有针对性的宣传。开展常态化拓展训练和文体竞赛活动，倡导民警在运动和竞技中舒缓工作压力、加强团队协作、调适心理节奏。

　　作者：郭喆 张永丰