近日，农村男青年婚娶难题再一次被推上了舆论的风口。事情源于湖南省湘阴县民政局在答复政协委员《关于重视农村大龄青年择偶难的建议》中，提到“教育和引导农村女青年热爱家乡、建设家乡，鼓励她们留在家乡，改变家乡的面貌，努力降低农村男女青年失调的比例。”此番号召引起了众多媒体和网友的热议。有不少网友认为，为了协调农村男女比例而留住女青年，让人觉得不舒服、不妥当，甚至有人提出这是“对女性不尊重、不公平”，也有网友发问“为何不鼓励男青年走出去”……面对种种质疑，湘阴县民政局也进行了回应，表示并非不尊重女性，只是“鼓励”而非“强制”女青年留乡，鼓励大家留而非走，是因为小县城和乡村更需要留住人来建设和发展。

　　该不该鼓励女青年留乡？这并非一道简单的选择题，而要看到其背后折射出来的农村男青年婚娶难现象。根据第七次全国人口普查数据，男性人口为72334万人，女性人口为68844万人，男性比女性多3490万人，男多女少的性别比是导致大龄男青年问题日益严重的重要原因。而“高嫁低娶”的观念更加大了经济和生活条件相对较差的农村男青年娶妻的难度。近些年来，农村“光棍”问题依然是影响农村社会秩序及长远发展的潜在因素。因此，对执政者而言，这更是一道需要筹思谋划、给出详细步骤方案的必答题。

　　简单号召女青年留乡，显然是不现实的。农村女青年倾向于到城市生活，原因在于城市发展机会多、就业岗位多，基础设施和公共服务条件都要优于乡村。因此，归根结底还是要靠打造硬实力来吸引人。有网友也理性地看到了这一点，认为“现在很多村子发展得也不错，村里优秀的男青年都正常结婚生子，生活幸福。”“希望鼓励农村建设，发展好了自然会吸引男女青年回来。”的确如此，近年来随着各地农村经济条件和生活条件的改善，吸引了越来越多的人返乡留乡，其中也有大批女青年。当前，乡村全面振兴正在如火如荼地进行，要把更多优质资源、资金引入农村“洼地”，持续改善农村人居环境和公共服务，把乡村产业搞活，创造更多就业岗位和机会。把产业发展、基础设施搞上去，让乡村的人气聚起来、活起来。有产业、有人气的乡村才能留住人，这是自然而然、水到渠成的返乡流动，在此基础上的号召和鼓励才更有底气、有可能。

　　然而，远水解不了近渴。农村条件的改善并非一蹴而就，城乡差距的缩小也并非一朝一夕就能实现。因此，解决农村男青年婚娶难题，既需要治本之策，也需要治标之举。

　　所谓治标之举，就是着眼于缓解眼下农村男青年婚娶难题，制定出有效举措。湘阴县在答复政协委员提案中，提出了几点具体举措，如做好移风易俗，逐步摒弃农村结婚的繁杂仪式和昂贵的彩礼聘金，树立节俭的婚姻观；简化夫妻投靠手续，方便投靠落户；搭建相亲平台，创造男女青年交流机会等。这些都是行之有效的举措。针对如何吸引女青年留乡，笔者认为，还可以推出一系列实实在在的政策措施，比如在住房、就业、社保等方面制定优惠政策，用实打实的政策大礼包吸引人留住。这与筑巢引凤、吸引人才回乡是一个道理。要让回乡女青年有稳定的工作岗位、舒适的生活条件，有发展的机会，能够过上比较好的生活，这样才能留得住人。否则，人回来了，根扎不下来，还是要流入大城市去。事实上，如果能在家乡过上还不错的生活，不管男女青年，很多人还是愿意留下，在自己熟悉的环境中生活。

　　此外，还要想方设法对经济条件较差、有择偶难题的农村男青年进行自我能力提升。受教育水平低、没有技能本领，是很多农村男青年没有稳定收入的原因。要有针对性地开设内容丰富的教育培训，包括实用技能培训、学历教育等。同时引导他们用积极的态度努力改变自己的生活。帮助他们找到合适的就业岗位，创设优惠政策措施，助力他们自主创业，拥有稳定经济来源。

　　农村“光棍”是老大难问题，难点也在于婚恋是自由的，强迫不得也勉强不来，因此很难追求立竿见影的效果。急功近利的心态反而容易引发误读，产生负面影响。因此，无论是筑巢引凤、男青年自身能力建设的治标之举，还是发展乡村、提升人气的治本之策，都着眼于“吸引”女青年自主留乡返乡，达到“你情我愿”的效果，这才是解决问题的正道。

　　来源：农民日报