10月18日，广西藤县公安局依据《藤县2021年禁毒工作责任考评奖惩办法（试行）》下发通知，对禁毒工作综合成绩排名最后3位的天平、古龙、潭东派出所长，暂停履行所长职务，抽调到禁毒专班工作，抽调期间所内日常工作由教导员负责。这是该县继9月下旬约谈新庆、大黎2个乡镇的党政主要领导、派出所长、分管领导、挂钩领导，对金鸡、新庆2名派出所长暂停履行所长职务，对8名禁毒不力的民警暂停职级晋升后，铁腕治毒再采取的强有力举措。

　　为坚决打赢新时代禁毒人民战争，今晚7月，新上任的藤县禁毒委及时印发“史上最严”的《藤县2021年禁毒工作责任考评奖惩办法（试行）》的通知，通知规定，根据《中华人民共和国禁毒法》、《广西壮族自治区禁毒重点整治工作责任考评细则》等有关规定，并结合藤县禁毒工作实际，对全县责任单位和责任人的禁毒工作情况进行综合考评和奖惩，以压实各乡镇、县主要责任单位以及责任人的禁毒工作责任，有效解决毒品突出问题，达到解除国家、自治区两级“毒品问题严重地区预警通告”的目标，坚决打赢新时代禁毒人民战争。

　　藤县出台“史上最严”的禁毒工作责任考评奖惩办法，坚持严格要求、实事求是，权责一致、奖惩分明，依规依法的原则。明确规定，在全县禁毒工作明显好转、解除国家、自治区预警通告目标的前提下，县财政拿出全县绩效奖金一定比例作为禁毒工作奖金，对履行禁毒工作积极主动，成效突出的责任单位和责任人给予奖励。责任单位按年终考核分数给予不同等次的绩效奖励，最高可获奖20万；禁毒工作表现突出的责任个人，在年度考核评优和组织提拔任用等方面优先考虑，同时增加绩效奖励金。

　　对责任单位禁毒责任追究主要有：通报批评、约谈并责令整改、取消评先评优资格，扣发单位年度绩效奖；对责任人禁毒责任追究主要有：通报批评、约谈并责令整改；取消评先评优资格；不得提拔和交流重用；组织调整和组织处理；给予党纪政纪处分，扣发年度绩效奖。

　　另据悉，近年来，藤县县委、县政府高度重视禁毒工作，深入贯彻上级禁毒工作决策部署，不断加大人、财、物投入力度，高位推动禁毒斗争向纵深开展，在全县人民共同努力下，2020年成功摘掉了“毒品问题重点整治地区”帽子。(李伟明)

　　来源：人民法治