今年以来，保山市龙陵县通过“五项举措”在全县范围内扎实推行“一村一辅警”机制，为加强基层治理能力提供了队伍保障，村级辅警在开展市域社会治理、维护社会安全稳定、服务经济发展中的发挥了积极性作用，使“一村一辅警”工作逐步呈现出鲜明的地域特色。

　　强化组织领导，党政统领保障有力

　　在党政主导、上下联动的格局下，龙陵县的“一村一辅警”工作得到有力保障。龙陵县成立推行“一村一辅警”工作领导小组，由县委常委、县委政法委书记担任组长；各乡镇也成立相应工作机构，明确工作职责，全面推动“一村一辅警”工作。县委组织部、县委政法委、县公安局联合印发《关于龙陵县推行“一村一辅警”工作实施方案的通知》，强化工作领导、明确工作目标、细化工作措施、落实工作保障、严肃工作纪律，确保村级“一村一辅警”工作的落实，形成上下联动、齐抓共管、强力推进的工作局面。

　　严格人员配备，明确辅警职责

　　按照“政治合格、素质较高、能力较强、吃苦耐劳、服从管理、身体健康、年龄适中”等标准，从全县纳入财政保障的121个行政村（社区）综治维稳员纳入辅警序列管理，做到人员选用系统、标准、规范。充分利用村级辅警人熟、地熟、情况熟的自身优势，明确要求以“进群众家庭、进田间地头”等为主要方式，村级辅警积极当好基础信息采集员、社情民意信息员、人口管理员、治安防范员、法律法规政策宣传员、矛盾纠纷调解员、群众报警求助的处置员，让村级辅警队伍成为龙陵县最耀眼夺目的一道亮丽风景线和百姓心目中值得信赖的卫士。

　　强化业务培训，提高履职能力

　　村级辅警组建前，围绕村级辅警在落实好“三级三次”矛盾纠纷调处、重点人群管控、重点场所防控、家庭安全风险评估、法治宣传教育、矛盾纠纷排查化解、疫情防控、边境管控等工作方面的职责，县级组织对121名村社区辅警从思想政治、业务技能、体能素质、法律法规等方面进行岗前培训；同时，县、乡两级政法和公安部门采取多种灵活性、针对性、实效性的形式对村级辅警定期和不定期开展集中轮训和跟班培训，切实提高村级辅警的履职能力和水平，共同构筑深居基层一线的治安堡垒，切实筑牢农村治安防控第一道牢不可破的新防线，全面激活社会治安管理的“末梢神经”。

　　完善工作保障，解决后顾之忧

　　围绕村级辅警不仅要“驻”村全心全意服务乡村治理，还要“住”进村民心里的目标，村级辅警意外伤害保险费用纳入县财政预算，服装和装备费根据需求由县财政拨付解决，办公费用由乡财政予以保障，确保村级辅警办公有地点、工作有装备、记录有台账、管理有制度，全力解决村级辅警后顾之忧，不断提升村级辅警的荣誉感、自豪感和归属感。

　　建立考核机制，强化责任落实

　　建立乡镇综治中心和公安派出所双重考核机制，对村级辅警的思想政治、履职尽责等情况实行一月一考核，激励他们耕好“责任田”。以更加细化、优化、深化管理和考核措施，调动村级辅警工作积极性，对村级辅警化解重大矛盾纠纷、提供有价值的情报线索或案件线索的，实现“一事一奖、一案一奖”，对工作成绩突出的给与表彰奖励；对违反法律法规或工作纪律的，将严肃处理，着力推动队伍管理制度化、精细化、规范化建设。（龙陵县委政法委 ）