从清秀奇逸的北魏造像、宝相庄严的唐代造像到海外回归的流失文物，来自世界文化遗产的国宝级文物走出古都石窟，正首度集中亮相沪上。整整百年前的1921年，在河南省小小的仰韶村，中国现代考古学诞生了。今秋起在上海大学博物馆展出的龙门石窟艺术对话特展将持续至明年元月，这既是“铭心妙相”的千年对话，也是向历代考古学人致敬。
在国内率先成立中国海外文物研究中心的上海大学，11月还在承办联合国“打击非法贩运文化财产国际日”的中国主会场活动。近年来，上大考古与文博学科及博物馆发展在短时间内取得长足进步，大量优秀师资加盟，接连开设文物与博物馆学硕士专业、考古学本科专业。今年更是加入三星堆新发现祭祀坑的考古发掘与文物保护，业界地位和影响大增。
不止文博，从电影到美术领域，上大作为综合性高校分类施策，汇聚各路高层次人才，服务上海文化软实力提升。尤其根据艺术类人才特点，形成“为我所仰、为我所用”顶级人才柔性引进新理念，目前已引进30余位重量级专家，新海派文化人才集聚效应凸显。
【全职引进“把中国电影推向世界第一人”】
“电影是可见的幻觉，我们通过电影放映的两个小时，用别人的角度观看世界，在电影中短暂地忘记自己的身份和来处。”这是意大利著名电影史学家、国际顶级电影策展人与影评人马可·穆勒（Marco Müller）教授喜欢中国电影的原因，他告诉沪上学子，可以通过中国电影的角度认识世界。
1981年起，穆勒教授将135部中国电影带到国际电影展，也特别想把看中国电影时的那份情绪和触动分享给全世界。上海大学上海电影学院现已全职引进他，出任上大电影艺术研究中心艺术总监，进一步提升上海在世界影评界的地位。
作为以“上海”城市名字命名的上海大学二级学院，也作为环上大国际影视产业园区建设的重要组成部分，上海电影学院的前身由谢晋担任院长，现任院长则为陈凯歌。事实上，具有丰富创作实践经验的电影人才争夺非常激烈，上海电影学院正在世界范围内延揽人才。
马可·穆勒先后担任威尼斯、鹿特丹等多个国际电影节主席、总监等要职，至今由其监制制作的影片在国际上屡获殊荣，赢得了包括奥斯卡最佳外语片奖以及戛纳、威尼斯、柏林等众多电影节的顶级荣誉。同时，穆勒也荣获中国国务院授予的中意友好贡献奖，被称为“把中国电影推向世界的第一人”。
加盟学院后，穆勒教授开展了策展、电影策划、项目开发等课程建设，以及“电影、导演和电影建筑学”“艺术电影、艺术剧院和多厅影院”等多个系列专题讲座，亲自为本科生授课；同时，他帮助充实教师队伍，引入业界知名策展人为学生上课，特别是利用全球资源，在人才培养、学术研究、国际交流合作等方面服务学院建设。
“从管虎到毕赣，中国电影以及中国的新锐导演均在崛起，”穆勒对学生们说，在自己几十年的电影节策划经历中，一直在发现和挖掘新导演。目前全院计划推进国际青年电影节，穆勒也担任顾问支持青年影展。
【三星堆背后“一院三大”人文+科技】
另一个以“上海”城市名字命名的学院——上大上海美术学院，今年与宝武集团合作，通过对工业遗存空间的改造转型，在始建于1986年上钢一厂的型钢厂旧址上，打造美院吴淞主校区。按“园区就是校区，校区就是园区”的规划发展理念，这里将建成院城融合的开放式大学校区，总建筑面积达22万平方米，未来可容纳4000名学生，并服务市民艺术终身教育，共同推动与现代艺术贯通融合，吸引美术领域国际顶级人才全面提升城市软实力。
拥有“文艺范”的上大，在考古文博领域也发挥“以人引人”磁场效应，形成国内一流人才高地，深度参与三星堆遗址、洛阳东周金村考古发掘和文保工作，为建设中国气派的考古学贡献上海力量。
也是在1986年，作为中国西南地区最重要的商周时期遗址，三星堆曾发掘出两座祭祀坑，成为20世纪最重大的考古发现之一。如今一、二号坑所在区域又发现6座祭祀坑，让三星堆“再惊天下”。其背后，主要有四川省文物考古研究院、北京大学、四川大学和上海大学“一院三大”，合作参与三号坑发掘。
值得注意的是，此前上大文学院考古与文博学科已引入普林斯顿大学艺术考古硕士、北京大学考古学系博士毕业的徐坚教授，成为上大历史系教授，并担纲系主任。去年，上大又与四川省文物局达成战略合作，涵盖文物保护、博物馆建设以及考古发掘等方面。
作为最早进驻三星堆遗址的考古队之一，上大师生今年还带来由本校罗宏杰教授团队研发的薄荷醇考古现场脆弱文物临时固型提取及保护新技术。这项拿到国家科技进步奖的考古科技已推广应用到秦始皇兵马俑遗址、海昏侯墓等65处重要考古发掘工地，抢救了2000多件脆弱文物和珍稀化石。三星堆考古同样实行发掘与保护同步、多学科研究同步，最大程度保护好遗址和文物安全，上大文保团队期待坑内更多惊艳世人的发现。
【“五五战略”新引进人才97%不超40岁】
眼下，长达半个月的上海大学首届创新工作大会仍在校内进行。创新大会采用“1+4+1”的形式，分为开幕式、4场分论坛和闭幕式。各学院和相关部门就大会相关举措以及政策文件深入讨论，尽快形成落地方案。其中，11月27日至12月9日之间的各分论坛，就包括由组织人事处、人才办牵头的创新人才工作分论坛。
解放日报·上观新闻记者了解到，上海大学围绕学校“双一流”建设和服务社会能级提升目标，正实施由“五朵金花+五大阵地”构成的“五五战略”——不仅围绕上海科创中心建设，瞄准“3+6”新型产业体系，重点建设“五朵金花”，即微电子、人工智能、生物医药、新能源、量子科技的创新高地；同时，聚焦“五大阵地”，即城市社会治理、考古与文保、新海派文化、艺术技术、数字经济与管理。
按照战略性人才计划，学校既坚持全球视野、对标国际标准，实施“平台引人”硬举措，也特别重视引进具有良好发展潜质的青年人才，在新引进的人才中40岁以下占97%，35岁以下的占76%。通过多措并举、千方百计集聚并培养人才，全校实现人才总量快速增长、人才结构不断优化、人才效能持续增强，使综合实力稳步提升，在2021年软科世界大学学术排名中跻身全球前300。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。引人领军同时，上大全面推进创新团队建设，落实首席专家负责制，形成“创新团队—学科—学院”联合育人的培养机制，在重大科研任务中发现和培养领军人才。除了人文社科领域，通过自然科学领域的创新团队建设，学校近年来获得国家科技奖三大奖9项，战略创新团队首席专家吴明红教授今年刚当选为中国工程院新院士。
