黑龙江省五大连池市公安局在冬季整训工作中，强化线上、线下和专题培训多点发力，坚持“三个常态化”，推动执法质量新提升。

　　线上讲法常态化。 针对辖区发生涉及民生常见案件、频发警情进行分类分析整理，突出“靶向”，抽调法制业务骨干轮番备课授课、具备视频制作能力的民警录制、剪辑，以视频周更的方式为全局民辅警推出《五大连池市公安局法制微课》2期，并组织全局执法一线民辅警通过微课开展学习，该课程的推出进一步增强了民警的执法办案能力，提高了案件办理质量，进一步锤炼了五大连池公安台前宣讲、视频制作团队的默契和水平。

　　线下培训常态化。在冬季整训工作中成立局法制培训讲师团、教官团，以“一课一法条”为授课核心，全力打造“三保”课程：一是保“深”度，所授法条必须讲实、讲透，授课后实现广大民辅警“举一反三”的目标；二是保“广”度，根据防疫要求，授课采取“钉钉”网课的形式，网络课程不仅可以当堂学习，还可以课后复习，政工部门强化课堂点名、课后统计工作，出警、办案、出差人员必须在规定时间完成所有课程。该项规定的实施，有效保障了培训全员覆盖，强化了学习效果。三是保“常”度，常态化的学习成效立竿见影，让骨干重温了业务、让“新兵”更加迅速的进入角色，从根本上强化了基层执法基础。

　　专题研讨常态化。疑难案件、复杂案件，始终是困扰年轻一线民警的症结，为了解决民警在办案中的种种困惑，开展以每周一研讨的形式，将近年来办理的复杂案件、疑难案件，在深入分析得失、瑕疵后，制作成典型案例，组织各科所队法制员集中开展研讨，法制教官立足典型案例对每名法制员分别提出问题，要求法制员必须逐一作答，随后即时进行点评，典型案例讲解完毕后，各科所队分别将本周办理的复杂案件与大家共同分享、逐一讨论。集中研讨的学习形式有效解决了各科所队在办理复杂案件时可能出现的“百密一疏”，有效提升了执法质量，让办理的每一起案件、解决的每一次求助都体现出法律的公平、正义。（李宝）

　　来源：人民法治