本文转自：右江日报

本报德保讯 近年来，德保县以乡村治理为重点，紧紧围绕“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标，探索开展网格化管理服务工作，着力提升村（社区）综合管理水平和村（社区）综合服务功能，取得初步成效。

　　“党建引领+网格治理”，搭建乡村社会治理新架构。德保县创建“县级党委—乡镇党委—村（社区）党组织—网格党小组”四级组织架构，形成以“县委统筹、乡镇党委主抓、村（社区）党组织管理、网格党小组为核心”的治理机制。按照“边界清晰、全域覆盖、规模适度、功能完整”的原则，全县共划分为186个单元网格（农村单元网格180个，社区单元网格6个），2001个单元格（微网格）。通过构建“五好党支部”“六级包保”责任体系，优先在党员队伍中选配网格员，切实把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用延伸到群众中，做到知民情、知家底，推动大事小事“事事有人管、件件有着落”，逐步实现从“被动管理”到“村民自治”的蜕变。

　　“网格+阳光议事”，探索群防群治群享新路子。在村级网格推行“1+7+1+N”机制，即“1个乡镇综合治理办公室+7支队伍（网格员队伍、一村一警务助理、一村一法官、一村一检察官、一村一法律顾问、人民调解委员会、治保委员会）+1个微网格党员群众服务站+N个网格议事项目”。建立健全“主题党日+阳光议事”制度，严格落实重大事项“四议两公开”制度，定期召开村（社区）“两委”例会、村（居）民代表大会，以“阳光操作”提升村（社区）工作的公信力。围绕物业管理服务需要，德福社区经过“两委”会议、业主大会和党员大会讨论，商定物业管理服务岗位，设立物业主任、会计、前台文员、水电工、保安、保洁等就业岗位45个；承接附近5个小区的物业管理业务，增设了133个服务岗位，共帮助178名搬迁群众实现家门口就业。

　　“微网格+清单落实”，打造网格精准管理新模式。该县明确每名网格员、每个部门、每个岗位的具体职责和任务，确保责任到人、任务到岗。建立整改清单，实现对整改过程的全程跟踪和督促检查，确保问题得到有效解决。成立农事城办代办点，结合清单制工作的开展，合理设置47项代办业务，只要群众有需求，“党员服务队”就上门协助办理。通过社区数字化服务终端，连接政务大厅及辖区镇行政审批办，解决搬迁群众办事“两头跑”问题。搭建“接诉即办”平台，组织社区干部和“党员服务队”开展业务操作培训，实现相关人员业务精、流程熟、情况明，坚持“有一办一”，确保群众诉求事项接办及时高效，实现搬迁群众办事不回村镇、不进部门、不出社区。

　　“网格+大数据”，构建社会稳定和谐新风尚。该县基于网格管理一体化建设数据贯通，创建“三合一”平台。将网格化管理服务中心、社会矛盾纠纷调处化解中心、政务服务中心整合成一个便民服务平台，一体化建设、一体化运行，打造乡村社会治理指挥中枢，整合教育、民政、人社、住建等部门模块工作统一纳入网格化服务管理，打通部门行业壁垒，实现资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合。集成平台分为18个功能区，共76个受理窗口，31个部门共1393项事项进入中心业务系统，有效避免了重复建设和资源浪费。依托广西社会治理信息平台、德保县智慧社会治理平台，提升网格管理服务工作的信息化水平。依托“综治视联网”系统，实现视频会议、视频调度、视频调解等功能。此外，该县还进一步推广“雪亮工程”，提升群防群治的智慧化水平。

　　□陈邦周 黄 振