北京人艺院长冯远征近日坦言，现在最苦恼的是招不到一米六几的女演员和一米七几的男演员，因为艺术院校招生普遍追高追帅，连《茶馆》里黄胖子找不到人演，经典剧目选角正被“高富帅模板”困住。

　　一、人艺招人按经典角色对号

　　角色清单：王利发、秦二爷、周萍、繁漪、陈白露等，都有对应适配要求。

　　身高落差：艺术院校女演员普遍一米七几、男演员一米八几，与一米五几、一米六几女角及一米七几男角之间形成缺口。

　　角色气质：市井类角色需要能撑起人物命运的身形与气场，不是精致五官能替代。

　　二、艺考“颜值内卷”从哪来

　　审美模板：艺考现场高挑清瘦、肤白貌美，男女像同一模子刻出来。

　　市场偏差：以貌取人、剧作不行脸来凑，选角把五官精致当核心标尺。

　　流量驱动：拍戏先看粉丝多少、热搜与否，演技让位于外貌，普通孩子不敢做演员梦。

　　三、单一审美带来的后果

　　角色失衡：生旦净丑行当平衡被打破，角色类型单一化，观众容易脸盲。

　　观众期待：荧屏缺“像角色”的真人，观众想看有烟火气的王掌柜、黄胖子，而不是模板假人。

　　行业调整：演员不该一个模子刻出来，应从剧本需要出发，以多元标准选拔艺术生与演员。

本文由AI生成