在11月11日，《纽约时报》放出一则爆料，据5位曾在英伟达公司工作的人士透露，英伟达CEO黄仁勋在本月承认出轨之后，还与一名向他汇报工作的管理人员有婚外情。消息传到硅谷，外界目光一下子又聚了过来。这里得先把口径说在前头，整段关系说法都来自美媒爆料和匿名知情人士，目前并未经过独立核实，更不是已经板上钉钉的认定结论。爆料归爆料，传闻归传闻，看的时候心里这根弦得绷紧，不能听风就是雨。

　　据知情人士透露，在这段未被报道的关系中，当事人是英伟达医疗保健副总裁金伯利·鲍威尔，英文名Kimberly Powell，因涉及敏感信息，这些知情人士都要求匿名。据两名英伟达内部人士的说法，63岁的黄仁勋和48岁的鲍威尔，在3月份英伟达举办的一场会议期间，于加州圣何塞的一家酒店被拍到举止亲密，两人都已婚。私人关系这类事，外人不好妄加揣测，何况细节全靠匿名口径转述，到底是怎么一回事，还得等调查结果说话，旁人不宜跟着下定语。

　　酒店这一幕，据知情人士讲得更具体。会议期间，英伟达高管在附近一家酒店开会，据3位知情人士透露，有人看到黄仁勋和鲍威尔在酒店举止亲密，一位旁观者用手机拍下了这一幕。据知情人士进一步说法，黄先生的保安人员发现旁观者拿着手机，便将其隔离，还要求此人签署保密协议。旁观者拍照、保安上前隔离、再到签保密协议，这一连串动作听着就不简单，可这些环节同样出自匿名人士之口，真假细节有待核实，外人只能先把报道口径记下来。

　　鲍威尔在英伟达的履历，倒是能从公开资料里捋出一条线。据该公司网站介绍，她于2008年加入英伟达，负责监督将英伟达芯片技术应用于高等教育和医疗保健，特别是医学成像设备的项目。根据她的领英个人资料，2016年她被提拔为人工智能业务发展高级总监，到2017年底出任医疗保健副总裁，经常出席世界各地的技术会议并代表公司演讲。今年3月，她还出席了英伟达在圣何塞举办的年度开发者大会GTC，发表关于用人工智能助力医疗保健和生物学取得突破的演讲，演讲中使用了黄仁勋的卡通形象。GTC是英伟达每年在圣何塞举办的开发者盛会，业内关注度一向不低，能登台演讲的多是各条业务线的负责人。一位常年在公开场合露面的高管，履历摆在明面上，如今被卷入这样的爆料，难免让人多看几眼。

　　5位知情人士表示，黄仁勋与鲍威尔的关系在公司内部已被讨论过。一家大公司里，上下级之间的关系本来就敏感，纸里包不包得住火，周围同事心里都有一杆秤。许多公司都有相关政策，禁止管理人员与下属发展不正当关系，英伟达的行为准则也要求员工避免任何可能引发冲突的情况，包括私人关系。制度写在纸上是一回事，实际执行又是另一回事，真要较真起来，还得看公司内部调查怎么认定。

　　把话题拉回公司本身，黄仁勋于1993年联合创立英伟达，一路把它打造成全球领先的人工智能芯片供应商，其产品广泛用于AI训练、数据中心等领域，这家公司在产业链上的分量谁都清楚。本月承认婚外情之后，英伟达董事会启动了一项由沃克特尔·利普顿·罗森·卡茨律师事务所牵头的调查，众议院三个重要委员会的共和党领导人也要求黄仁勋出席闭门简报会，说明他与一名名叫黄乐的女子之间的交往情况。这里头其实是三条线，私人关系是一条，公司治理是一条，国会问询又是一条，三者缠在一块儿，却不能搅成一锅粥来看。

　　眼下能对外确认的信息有限，爆料细节大多系于匿名知情人士之口，未经独立核实，最终怎么定性，还得等董事会调查和相关程序走完。围观这类科技巨头的风波，最忌讳听风就是雨，把私人话题、公司治理和监管问询混为一谈。鲍威尔与黄仁勋这段关系究竟如何，酒店那一幕到底是怎么回事，后续调查会披露多少，眼下谁也不敢把话说满，答案只能留到后续公开信息来揭晓。