刚刚因婚外情发信向全员致歉的63岁英伟达创始人黄仁勋，再次遭遇重磅舆论打击。据美国《纽约时报》披露，黄仁勋的婚外情不止一桩，他还与现年48岁的英伟达医疗业务副总裁金伯莉·鲍威尔（Kimberly Powell）存在长期不正当关系。受接连爆发的高管道德危机影响，《华尔街日报》报道称英伟达董事会已计划召开会议商讨是否罢免其首席执行官职务，公司股价随之在盘后交易中明显下挫。
《纽约时报》援引五名英伟达前员工的说法，披露了黄仁勋与直属女下属鲍威尔之间的多重细节，据两名知情人士描述，2026年3月英伟达在加州圣何塞举办GTC年度开发者大会期间，黄仁勋与鲍威尔在当地一家酒店内举止亲密，而彼时其他公司高管正在不远处开会；
这一幕被现场一名旁观者用手机拍下。三名了解情况的人士透露，黄仁勋的随身安保人员当场拦下了拍摄者，并要求对方签署保密协议（报道注明《纽约时报》并未直接看到该段视频）；
现年63岁的黄仁勋与48岁的鲍威尔目前均处于已婚状态。鲍威尔于2008年加入英伟达，2017年底升任医疗业务副总裁并直接向黄仁勋汇报，掌管着公司AI制药与生物计算核心业务。今年10月下旬，两人还曾共同出席德国柏林的活动并同台亮相，当时鲍威尔无名指上仍戴着婚戒。面对媒体求证电话，黄仁勋直接挂断，鲍威尔与英伟达官方则均未置评。
英伟达员工行为准则明确要求员工避免个人关系引发利益冲突，管理层与直属下属发展亲密关系更是企业管治大忌。在此之前，黄仁勋刚因另一段与外部女性的私密关系风波震动科技圈：
面对舆论发酵，黄仁勋曾于11月8日向全体员工发出致歉信，承认自己背叛了妻子、伤害了家人与孩子，坦言“所作所为没有任何借口”，同时向全体员工表达歉意；
黄仁勋与结发妻子洛莉·黄（Lori Huang）相识于大学实验课，在1993年英伟达创立前便已结婚，育有一子一女。发声致歉后，外界普遍关注两人未签署婚前协议的情况，多家媒体依据加州婚姻法推算，若走向离婚恐将引发高达数百亿美元的巨额资产分割，但洛莉至今保持沉默。
第一桩风波尚未平息，第二起涉及内部高管的指控接踵而至。面对最高领导人接连突破合规底线的局面，英伟达董事会已准备开会商讨罢免其CEO职务，这家由他联合创办的芯片巨头正面临成立以来最严峻的管治考验。
