一、核心理念：队内竞争与唯状态论

　　每日训练竞争：郭士强要求同位置球员每天训练都要竞争，“要不你把队友淘汰，要不队友把你淘汰”，最终确定12人名单。

　　综合考量因素：选拔不仅看窗口期战绩，更着眼于2027世界杯和2028奥运人才储备，综合竞技状态、伤病、年龄结构及对手特点。

　　能打才占位：无论是老将还是新人，都必须在训练和热身中证明自己能融入体系、适应国际高强度对抗。

　　二、具体标准：战术、体能、纪律与精神

　　攻防战术要求：球员需具备攻守平衡、快速攻防转换、完善攻防体系的能力，并拥有充沛体能。

　　纪律与执行力：全体人员必须恪守“一切行动听指挥”的准则，强化凝聚力与执行力。

　　心理与拼搏精神：要放开心态、敢于拼搏，在场上展现血性，并做好全方位困难准备。

　　三、动态选拔：分批集训与实战检验

　　分阶段集中：集训按CBA季后赛结束节点分批集中，依据球员身体状况和伤病实时调整，确保最优状态。

　　海外球员召回：王俊杰、杨瀚森等留洋球员在完成个人事务后立即归队合练，接受体系融合检验。

　　热身赛验证：通过与国际强队的热身赛（如国际团结杯）检验阵容搭配、技战术打法，为年轻球员积累对抗经验。

本文由AI生成