9月11日，长安汽车2020校园招聘活动在重庆大学拉开序幕，并与重庆大学联手启动智能网联人才联合培养计划。

长安汽车执行副总裁谭本宏表示，未来的汽车，将是移动多功能空间、大型智能移动终端、数据采集载体、能源储能单元。为响应国家号召、紧抓时代机遇，长安汽车将与重庆大学联手促进传统专业人才向智能网联人才转型。未来，双方将投入大量资源，深化产教融合模式，共同打造高端人才培养体系。选拔优秀人才，组建“智能网联汽车菁英人才班”，通过定制化、模块化课程设计和丰富的培养手段，为高校学子提供广阔的发展空间，打造符合行业和产业标准的复合型菁英人才，满足智能网联汽车快速发展的需要。

多年来，长安汽车与重庆大学精诚合作，互通人才、协同研发、共享资源。2012年以来，双方在发动机、智能化、车身轻量化等众多热门领域开展合作近30个项目，并从重庆大学选拔招募到一大批优秀人才，目前，长安汽车员工中有1200多人来自重庆大学，其中部门总经理17人、中层管理者106人，占中层管理者的15%。

作为中国品牌汽车的标志性企业，丰厚的人才储备在过去10余年间为长安汽车带来了领先行业的研发实力，并创下了智能化领域的多个第一：第一个实现2000公里无人驾驶长距离测试、第一个实现自动驾驶核心技术APA4.0量产、第一个实现遥控代客泊车系统APA5.0量产并搭载CS75PLUS(配置|询价)首发、第一个实现自动驾驶核心技术IACC量产、第一个创造“最大规模的自动驾驶车巡游”吉尼斯世界纪录、第一个实现L4级自动驾驶示范运营的中国品牌。

随着汽车产业新一轮变革的推进，电动化、智能化、网联化、共享化等汽车“新四化”浪潮已势不可挡。大变革的背后，需要尖端人才的不断推动。为此，长安汽车制定了“内培外引”的人才战略，打通领军人才培养通道，通过政策、制度、文化持续引导各类人才专业专注的“匠人精神”，为新能源相关的“香格里拉计划”、智能化相关的“北斗天枢计划”两大战略的落实，培养人才，输送动力。

据了解，未来两个月，长安汽车还将走进清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等多所全国顶尖学府，为其第三次创新创业的深化推进储备人才。