新浪新闻客户端

《平凡的荣耀》一个细节,告诉你四组凭什么能在边缘化中一鸣惊人

《平凡的荣耀》一个细节,告诉你四组凭什么能在边缘化中一鸣惊人
2021年04月23日 18:38 新浪网 作者 未说育儿小桐

  不顾前程只为理想的吴恪之,学历能力后台都没有的孙弈秋,只想跟着老大奋斗的林宇明,四组铁三角凭什么创造辉煌,只因他们不走寻常路吗?

  铁三角的三位,在公司里不说举步维艰吧,但实际处境也没好到哪里去。前有狼、后有虎,在充满利益牵扯的公司里更是想找片净土都难。

  

  吴恪之这样的人在职场上是真实存在的吗?我相信,一定有这样的人,只不过这种性格人一定少之又少。

  职场中人,不图升职加薪,图啥呢?仔细想想,大概是因为一腔热血仍在吧。多少人在这条路上丢掉了初心,丢掉了信念,但他们还在坚持着一往无前。

  

  可仔细一想,或许也恰是因为四组不招人待见,他们才憋着那股劲更想证明自己,在没有鸡汤的世界里闯出一番天地。这不正是大多数职场人心中所想吗?

  无论是哪位投资人,在项目成功之时都会获得内心的满足,差别只在于这种满足能够持续多长时间,这个项目能否真正飞黄腾达。

  

  是要改变世界还是要升职加薪?是要颠覆行业还是要墨守成规?似乎前面的部分总是那么高大上,不过我们都很清楚,有些说辞那么漂亮,并不具备实际意义。

  反倒是那些纯粹的愿景,构成了一个个“平凡的荣耀”,散发出光芒。

  

  有梦想、有坚持固然是好事,但当理想和现实形成强烈冲突的时候应该怎么取舍?在孙弈秋第一天入职的时候,林经理就给了他答案:抽屉里先放上辞呈。

  俗话说“万事开头难”,可真正踏出去以后才发现,何止开头?开了头,才算是真正的开始,一大堆问题待解决,最可怕的当属功亏一篑。

  这些,恰恰都是四组曾经有过的经历。

  

  把人情抛之脑后“大义灭亲”,在把大家都不敢触碰的项目摆到台面上准备过会的时候,四组就注定了成为所有人的眼中钉、肉中刺。

  有人把辞职看作是临阵脱逃的选择,而《平凡的荣耀》则在告诉所有人,有时,孤注一掷的英雄才会心中时时存辞呈。

  彼时的四组成员一一拿出那份辞呈时,竟让人有了落泪的冲动。

  

  背水一战、孤注一掷,做别人不敢做的项目,这才是他们最吸引人的地方,也是他们一鸣惊人之处。

  在快节奏的剧情转换中,即使再怎么代入人物,我们也不知道转折会出现在哪里。

  

  谁能想到无人机项目不是被曲总否决的,而是吴恪之在迫于无奈之下放弃的?谁能想到农业项目成功过会的结局是被并入其他组?谁能想到一个不被人看好的游戏能火遍大江南北?前路茫茫,正因为不知道前方等待的是成功还是失败,每一次都全力以赴的人才显得格外珍贵。

  

  故事会散场,但人不会。

  四组有真情,四组有真爱。在故事的结尾,吴恪之离开金宸时去找了第一个伙伴孙弈秋,想着让林宇明在金宸好好发展。可林宇明呢,还是选择跟随吴恪之的脚步。

  曾经的金宸四组铁三角重聚于写字楼中,满满治愈。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
权利保护声明页/Notice to Right Holders 我要反馈
新浪新闻意见反馈留言板 400-052-0066 欢迎批评指正

违法和不良信息举报电话:4000520066
举报邮箱:jubao@vip.sina.com

Copyright © 1996-2021 SINA Corporation

All Rights Reserved 新浪公司 版权所有